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    選擇長榮

    美好的事業(yè)

    美好的事業(yè)

    包裝讓生活更多彩、更美好。您從事的職業(yè)關(guān)乎生活質(zhì)量提升,更具價值

    全球化土壤

    全球化土壤

    我們?yōu)槿?0多個國家或地區(qū)的提供產(chǎn)品和解決方案。您可在更大的舞臺盡顯才能

    堅實的腳步

    堅實的腳步

    我們憑借成熟的管理和發(fā)展戰(zhàn)略,始終保持穩(wěn)健發(fā)展,您將在這里收獲持續(xù)的成長和豐厚的回報

    企業(yè)文化

    愿景

    愿景

    成為中國第一、全球一流的印刷產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的引領(lǐng)者和綜合服務(wù)商

    核心價值觀

    核心價值觀

    誠信有恒、品質(zhì)有恒、創(chuàng)新有恒、服務(wù)有恒

    使命

    使命

    力創(chuàng)世界一流品牌,提供世界領(lǐng)先印刷包裝設(shè)備,服務(wù)全球印刷包裝業(yè)


    成長在長榮

    • 長榮管理學(xué)院

      培訓(xùn)是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展中不可缺少的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。長榮集團(tuán)人力資源部為員工特設(shè)了豐富多樣并具有針對性的培訓(xùn)課程,不僅提高員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)并且提高了企業(yè)效益和價值,同時也增強(qiáng)了員工們對長榮企業(yè)文化氛圍的認(rèn)同,加強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作。


    • 管理課程體系—管培生晨曦計劃培訓(xùn)

      管培生走進(jìn)長榮企業(yè)開放日,共同感受長榮文化的魅力

      為進(jìn)一步加強(qiáng)管培生對集團(tuán)公司文化及業(yè)務(wù)的了解,2023年11月14日由集團(tuán)人力資源部組織策劃開展主題為 “榮和夢想,贏在未來”的企業(yè)開放日活動。旨在為2024屆管培生提供走進(jìn)企業(yè),親身體驗企業(yè)環(huán)境,探索印刷包裝的奧秘,提前感受職場文化的寶貴機(jī)會。通過長榮企業(yè)開放日活動,管培生與行業(yè)資深大咖們進(jìn)行零距離接觸,掌握就業(yè)先機(jī);并參觀新智能制造總部基地讓管培生更加立體化地認(rèn)識集團(tuán)在包裝印刷行業(yè)的飛速發(fā)展。企業(yè)開放日當(dāng)天進(jìn)行了宣講、參觀園區(qū)及面試等多彩得的環(huán)節(jié),在開放日尾聲管培生們紛紛發(fā)表了自己的感受,這次開放日活動,不僅是對自我眼界的拓展,更是對于職場文化的體驗。

    • 晨曦管培生訓(xùn)練營,期待成長與蛻變

      為扶植優(yōu)秀人才,培養(yǎng)公司優(yōu)秀管理人員,發(fā)現(xiàn)未來印包行業(yè)精英,集團(tuán)人力資源部協(xié)領(lǐng)各部門組織開展了“長榮集團(tuán)管培生晨曦訓(xùn)練營”培訓(xùn)項目;此訓(xùn)練營從職業(yè)心態(tài)、辦公技能、思維模式、專業(yè)領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)等多維度內(nèi)容針對管培生進(jìn)行前瞻性的指導(dǎo)和培養(yǎng)。通過晨曦計劃訓(xùn)練營,使管培生快速了解并融入公司的企業(yè)文化、熟悉各領(lǐng)域業(yè)務(wù)、提升職業(yè)素養(yǎng)并能勝任管培生崗位工作,達(dá)到管培生從新兵過渡到強(qiáng)將的目的。

      管培生表示通過晨曦訓(xùn)練營的學(xué)習(xí)受益匪淺,將所學(xué)知識運(yùn)用到實操當(dāng)中,努力探索新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式,推動長榮集團(tuán)更好的發(fā)展。


    • 管理課程體系—核心人才培訓(xùn)

      對于公司核心人員,集團(tuán)人力資源部特設(shè)“基層核心人才訓(xùn)練營”旨在提升基層核心人才的執(zhí)行力、團(tuán)隊管理能力與業(yè)務(wù)管理技能,全面提升基層核心人才的領(lǐng)導(dǎo)力和綜合管理水平,促進(jìn)組織績效的提升,為公司的持續(xù)發(fā)展提供管理保障。


    員工故事

    • 讓后浪奔涌向前

      讓后浪奔涌向前

      為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)管培生對集團(tuán)公司主要業(yè)務(wù)的了解,集團(tuán)人力資源部組織管培生參觀智能制造總部基地的制造車間,開展實地學(xué)習(xí)交流活動。通過了解,管培生們對集團(tuán)公司主業(yè)制造情況有了更深的了解,感受到集團(tuán)近幾年的告訴發(fā)展,大家紛紛表示將堅持在實踐中學(xué)習(xí),提高自我綜合素質(zhì)能力,助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

      在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)成長躍升,在追求創(chuàng)新中磨礪匠心底色

      在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)成長躍升,在追求創(chuàng)新中磨礪匠心底色

      長榮集團(tuán)裝備板塊產(chǎn)品總監(jiān)劉帥榮獲天津市人社局評選的第三屆”海河工匠”稱號。海河工匠是以天津技能人才最高榮譽(yù)。這個殊榮背后,是劉帥數(shù)十年如一日的不謝努力,更是長榮集團(tuán)弘揚(yáng)工匠精神,重視技能人才選拔、培養(yǎng),為為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“蓄能”的真實寫照。


    社會招聘崗位

    崗位名稱:機(jī)械設(shè)計工程師

    崗位職責(zé):

    1.按照技術(shù)需求開展工作:獨(dú)立完成技術(shù)分析、方案制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計、圖紙繪制等開發(fā)內(nèi)容,對技術(shù)難點進(jìn)行攻關(guān);

    2.測試驗證:編制測試大綱、測試驗證、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)、提出優(yōu)化改進(jìn)方案;

    3.掌握項目設(shè)計流程,控制開發(fā)過程,協(xié)調(diào)處理項目相關(guān)問題;

    4.根據(jù)實際工作需要,參與相關(guān)技術(shù)交流,以及專利、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作;

    5.對項目設(shè)計有創(chuàng)意性設(shè)計和意見;

    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

    任職要求:

    1.機(jī)械設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
    2.能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計軟件;
    3.有較強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)新能力和豐富的設(shè)計經(jīng)驗,能夠勝任多種技術(shù)的開發(fā)工作;
    4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實。

    崗位名稱:電氣設(shè)計工程師

    崗位職責(zé):

    1.新產(chǎn)品具體電氣方案的制定,對具體方案進(jìn)行設(shè)計開發(fā);
    2.按照設(shè)計開發(fā)流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、完善、歸檔、更新;補(bǔ)充已有機(jī)型技術(shù)資料;
    3.依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)改進(jìn)和性能測試跟蹤;
    4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品電氣缺陷改進(jìn)和跟蹤落實;
    5.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)分派的目標(biāo),制定工作計劃并執(zhí)行;
    6.每天向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況;
    7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    任職要求:

    1、本科及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);

    2、三年以上電控經(jīng)驗,具備C語言基礎(chǔ);

    3、能熟練應(yīng)用plc及觸摸屏,具備編程經(jīng)驗;

    4、熟練使用電氣繪圖軟件;

    5、善于溝通及團(tuán)隊協(xié)作。

    崗位名稱:材料工藝工程師

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)紙基纖維材料和功能性材料及其配套工藝及產(chǎn)品開發(fā);

    2.負(fù)責(zé)新材料實驗方案設(shè)計、測試、數(shù)據(jù)分析、選擇與性能評估、工藝驗證等;

    3.負(fù)責(zé)對接產(chǎn)品需求,主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā),包括市場調(diào)研、技術(shù)評估、情報分析、材料選擇、配方調(diào)整等;

    4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)過程中的技術(shù)及工程問題改善;

    5.參與專利布局,撰寫專利申請和其他技術(shù)文檔;

    6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

    任職要求:

    1.生物材料、高分子材料、高分子化學(xué)與物理,應(yīng)用化學(xué)等專業(yè);

    2.具有日化洗護(hù)用品、食品、飲料等產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品組分以及高分子材料特性;3.熟悉高分子材料及產(chǎn)品的開發(fā)與合成,有纖維素材料、復(fù)合材料、功能材料等制備及改性、高分子乳液聚合或乳化等相關(guān)研究經(jīng)驗;

    4.具有紙基功能材料、密封材料等包裝材料的制備及應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗,并熟悉制備工藝流程以及涂布工藝;

    5.能夠獨(dú)立進(jìn)行項目研發(fā)的申請、實施和總結(jié),撰寫項目總結(jié)報告、論文和專利申請書,進(jìn)行技術(shù)交流等;

    6.鍍膜、材料、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè),有制造行業(yè)蒸鍍鍍膜相關(guān)工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的品質(zhì)改善及異常解析能力。

    崗位名稱:材料研發(fā)工程師

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)紙基纖維材料和綠色環(huán)保功能性材料及其配套工藝技術(shù)及產(chǎn)品的研究;

    2.負(fù)責(zé)新材料實驗方案設(shè)計、測試、數(shù)據(jù)分析、選擇與性能評估、工藝驗證等;

    3.負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品開發(fā)項目實施、定期向研發(fā)主管匯報項目進(jìn)展;

    4.參與公司和行業(yè)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)的制定,以及對外的合作交流;

    5.協(xié)助科技項目評估和可行性研究及申報工作;

    6.收集跟蹤新材料和新技術(shù)的發(fā)展動態(tài),為公司及研究院的研發(fā)決策提供支持;

    7.參與專利布局,撰寫專利申請和其他技術(shù)文檔;

    8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

    任職要求:

    1.生物材料、高分子材料、高分子化學(xué)與物理,應(yīng)用化學(xué)等專業(yè);

    2.具有較強(qiáng)實驗動手能力或組織實驗實施能力;

    3.邏輯思維能力強(qiáng)、善于綜合分析;

    4.制漿、造紙、紙漿模塑等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

    崗位名稱:售后服務(wù)工程師

    崗位職責(zé):

    1.及時、準(zhǔn)確的處理產(chǎn)品售后機(jī)械/電氣技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作通,解決客戶在設(shè)備使用方面的相關(guān)問題,提高客戶滿意度;

    2.根據(jù)公司售后服務(wù)部門的安排,及時、高效地為客戶提供服務(wù);

    3.指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識并收集整理客戶的反饋信息;

    4.及時反饋各種市場、技術(shù)信息。

    任職要求:

    1.機(jī)、電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有過相關(guān)印刷、印后設(shè)備、檢品機(jī)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

    2.具備從事售后電氣/檢品機(jī)維修5年以上工作經(jīng)驗;

    3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗, 能吃苦耐勞,能承受長期出差;

    4.口頭表達(dá)能力良好,溝通能力強(qiáng);

    5.具有良好的思想政治素質(zhì),作風(fēng)正派,品行端正,誠實守信,責(zé)任心強(qiáng),有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神。

    崗位名稱:華東區(qū)域銷售主管

    崗位職責(zé):

    1.執(zhí)行公司分配的區(qū)域煙草/社會包裝銷售任務(wù),制定年度煙草/社會包裝具體銷售計劃,并隨時更新和跟進(jìn)落實;

    2.做好合同評審以及執(zhí)行各環(huán)節(jié)的跟進(jìn),保證合同正常有序的履行;

    3.客戶管理,包括老客戶關(guān)系維護(hù),新客戶開發(fā);

    4.市場信息反饋并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)電、印刷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

    2.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧;

    3.能適應(yīng)長期外地出差,優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力,敏銳的市場洞察力,抗壓能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。

    崗位名稱:裝配鉗工

    崗位職責(zé):

    1.嚴(yán)格按照裝配工藝進(jìn)行整機(jī)自動化設(shè)備的裝配及調(diào)試,及時向設(shè)計人員反饋和解決裝配中的問題;

    2.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配自檢和反饋信息整理提交;

    3.及時完成組內(nèi)安排的生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助工程調(diào)試。

    任職要求:

    1.具有2年以上的裝配工作經(jīng)驗,能看懂機(jī)械裝配圖,熟悉自動化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu);

    2.了解常用機(jī)械部件和元器件,如直線導(dǎo)軌、滾珠絲桿、氣缸、軸承等的裝配、調(diào)試和使用方法;

    3.熟練打孔、攻絲、工差配合、平磨、銑削、鋸等裝配工藝。


    崗位名稱:裝配電工

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣系統(tǒng)的安裝及調(diào)試工作;

    2.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配自檢和反饋信息整理提交;

    3.嚴(yán)格按照裝配工藝進(jìn)行整機(jī)自動化設(shè)備的裝配及調(diào)試,及時向設(shè)計人員反饋和解決裝配中的問題;

    4.及時完成組內(nèi)安排的生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助工程調(diào)試。

    任職要求:

    1.具有1年以上電氣裝配工作經(jīng)驗,熟悉控制柜、PLC、操作臺、控制箱等的電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu);

    2.有低壓電工證,能正確理解電氣系統(tǒng)圖、電氣原理圖。


    崗位名稱:數(shù)控操作工

    崗位職責(zé):

    1.進(jìn)行設(shè)備點檢;

    2.原材料檢驗、加工件的自檢、互檢;

    3.填寫生產(chǎn)日報;

    4.加工完成件的交付;

    5.實施、維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的5S;

    6.填寫產(chǎn)品標(biāo)識卡;

    7.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生。

    任職要求:

    1.數(shù)控加工/機(jī)械制造專業(yè),中專以上學(xué)歷;

    2.具備1年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗者優(yōu)先。

    崗位名稱:維修電工

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電路日常保養(yǎng)和檢查工作,并做好記錄;

    2.根據(jù)生產(chǎn)部門(車間)的要求,來進(jìn)行線路的一般規(guī)劃設(shè)計;

    3.做好電路方面的安全巡視、督促、整改工作;

    4.排除設(shè)備、電器及其他安全隱患,促進(jìn)生產(chǎn)正常運(yùn)行;

    5.配合外公司維修人員做好損壞設(shè)備的鑒定、維修、驗收工作;

    6.保證公司地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)安全運(yùn)行;

    7.保證高壓變電站安全運(yùn)行;

    8.保證空壓站安全運(yùn)行;

    9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.中專及以上學(xué)歷,5年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗;

    2.具有電工上崗證,有高壓證者優(yōu)先錄用;

    3.熟悉電路圖、氣路、維修電路、電氣箱接線等;

    4.熟悉掌握工業(yè)配電知識,熟悉了解工業(yè)配電運(yùn)行安全規(guī)定,了解一般加工中心工作原理,能看懂梯形圖。

    崗位名稱:打包工

    崗位職責(zé):

    1.各種零部件、整機(jī)機(jī)器發(fā)運(yùn)的打包工作;

    2.打包木料的選購,各種包裝箱的制作;

    3.按照《產(chǎn)品出廠包裝的通用技術(shù)要求》進(jìn)行作業(yè);

    4.提供輔料使用的物料申購需求;

    5.保質(zhì)保量出廠設(shè)備包裝、運(yùn)輸及預(yù)防天氣影響;

    6.零部件、部套的搬運(yùn);

    7.包裝材料質(zhì)量問題的反饋;

    8.發(fā)機(jī)附件、欠項的木箱制作。

    任職要求:

    1.初中及以上學(xué)歷,45歲以下,從事過木工工作;

    2.任勞任怨、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強(qiáng);

    3.溝通協(xié)調(diào)能力好,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。

    管培生招聘

    崗位名稱:管培生

    任職要求:

    1.2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷;

    2.機(jī)械、電氣、印刷包裝類、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、市場營銷專業(yè);

    3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,有責(zé)任心、有耐心、具備團(tuán)隊合作意識;

    4.具有較強(qiáng)的問題分析解決能力;

    5.性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅韌不拔的精神。

    培養(yǎng)方式:

    管培生入職后將安排至研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場營銷領(lǐng)域進(jìn)行豐富化、多樣性的輪崗工作1年,過程中明晰自己的職業(yè)發(fā)展方向與能力所在后最終定崗。

    實習(xí)生招聘

    崗位名稱:實習(xí)生

    任職要求:

    1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、數(shù)控、機(jī)械設(shè)計及自動化、計算機(jī)應(yīng)用、市場營銷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)學(xué)年在校生;

    2.具有積極、自信、擔(dān)當(dāng)?shù)木?,胸懷寬廣,德才兼?zhèn)洌?/p>

    3.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識和實踐能力,專業(yè)課成績較好,基礎(chǔ)扎實;

    4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力,能夠自覺地、不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識;

    5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和邏輯思維能力,見解獨(dú)特,敢于推陳出新;

    6.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,富有責(zé)任心和正義感。

    培養(yǎng)方式:

    公司將為實習(xí)生提供吸引力和挑戰(zhàn)性并存的發(fā)展平臺,幫助實習(xí)員工迅速融入公司團(tuán)體,優(yōu)秀實習(xí)生將作為公司技術(shù)骨干培養(yǎng)。

    聯(lián)系我們

    聯(lián)系電話:022 2697 6666

    郵箱: masterworkgroup@mkmchina.com

    公司地址:天津北辰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高端園永合道30號

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